07 Sistemas Indispensáveis para Profissionais de Sustentabilidade Simplificarem seu Trabalho e Impulsionarem os Resultados

A sustentabilidade corporativa não é mais uma escolha, mas uma necessidade estratégica. Com o avanço de regulações como a Taxonomia Sustentável Brasileira (TSB), as empresas precisam integrar a sustentabilidade em seus processos, garantindo conformidade, eficiência e impacto real.

Os desafios são muitos: desde a transição para modelos de economia circular até a implementação de sistemas de gestão de carbono. No entanto, a solução passa por um ponto crucial: sistemas estruturados que tornem a sustentabilidade parte do DNA da empresa.

Dentro desse cenário, Denise Curi, PhD, mentora em sustentabilidade e inovação, explora os 7 sistemas essenciais que ajudam profissionais de sustentabilidade a simplificar sua rotina, otimizar processos e impulsionar resultados de maneira estratégica.

1. Sistemas de Economia Circular

A economia circular é uma abordagem que visa principalmente eliminar o desperdício e manter os recursos em uso pelo maior tempo possível.

Nesse sentido, isso significa repensar o design de produtos, modelos de negócios e processos corporativos a fim de promover reutilização, reciclagem e redução de resíduos.

Como implementar:

• Conduza antecipadamente uma Avaliação do Ciclo de Vida (ACV) para mapear o impacto ambiental de produtos e processos.
• Adote design modular como forma de facilitar a reutilização e substituição de peças.
• Estabeleça parcerias na cadeia de suprimentos ademais para fortalecer práticas circulares.
• Desenvolva sistemas de logística reversa também para recuperar materiais de produtos descartados.

Por que é importante?

De fato, reduz custos, minimiza desperdícios, melhora a reputação da marca, ao mesmo tempo que fortalece a fidelidade dos clientes.

2. Gestão sustentável da cadeia de suprimentos

A sustentabilidade não pode ser uma iniciativa isolada dentro da empresa. Ao contrário, as cadeias de suprimentos desempenham um papel crítico na pegada ambiental e social das organizações.

Como implementar:

• Utilize blockchain para um rastreamento transparente de matérias-primas e fornecedores.
• Realize auditorias regulares de forma a garantir conformidade ESG.
• Implemente avaliação de fornecedores, utilizando plataformas como EcoVadis.

Por que é importante?

Em suma, reduz riscos regulatórios, melhora a resiliência operacional e fortalece a confiabilidade da marca.

3. Sistemas de gestão de energia (EMS) que todo profissional de sustentabilidade precisa conhecer

A gestão eficiente de energia é essencial tanto para para reduzir custos quanto para emissões de carbono. Aliás, o ISO 50001 é um dos padrões mais utilizados exatamente para garantir um uso energético inteligente e estratégico.

Como implementar:

• Adote plataformas de monitoramento em tempo real sobretudo para otimizar o consumo energético.
• Instale sensores inteligentes e sistemas automatizados para controle de iluminação, climatização e processos industriais.
• Integre fontes renováveis, tais como, solar e eólica ao seu sistema.

Por que é importante?

Além de reduzir custos operacionais, um EMS eficaz contribui para metas de neutralidade de carbono e, como resultado, aumenta a competitividade.

4. Sistemas de relatórios e análises de sustentabilidade

Com regulações como a CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) na Europa e a Taxonomia Sustentável Brasileira, primordialmente, a transparência e confiabilidade dos relatórios ESG são mais cruciais do que nunca.

Como implementar:

• Utilize plataformas automatizadas de coleta e análise de dados, desse modo, para garantir precisão nos relatórios.
• Conecte os sistemas de sustentabilidade aos ERP e CRM da empresa.
• Certifique-se de alinhar os relatórios aos padrões globais, como, por exemplo, GRI, SASB e ISSB.

Por que é importante?

Definitivamente, melhora a governança, reduz riscos de compliance e fortalece a credibilidade da empresa junto a investidores e stakeholders.

5. Plataformas de engajamento de funcionários

A sustentabilidade só se torna eficaz quando faz parte da cultura organizacional. Dessa forma, engajar colaboradores é um passo essencial para garantir a adesão de longo prazo às práticas sustentáveis.

Como implementar:

• Crie plataformas gamificadas a fim de incentivar práticas sustentáveis.
• Estabeleça canais de feedback onde os funcionários possam contribuir com ideias de inovação sustentável.
• Integre a sustentabilidade à intranet corporativa para, consequentemente, ampliar a conscientização.

Por que é importante?

Funcionários engajados impulsionam a inovação e, naturalmente, tornam a sustentabilidade parte da identidade corporativa.

6. Sistemas de gestão de carbono

Com as exigências crescentes no sentido de reduzir as emissões de Escopo 1, 2 e 3, a gestão de carbono necessita ser sempre precisa e bem estruturada.

Como implementar:

• Utilize softwares de contabilidade de carbono para efetivamente medir emissões ao longo da cadeia de valor.
• Implemente estratégias de compensação de carbono e uso de energia renovável.
• Trabalhe com fornecedores para coletar dados precisos de Escopo 3.

Por que é importante?

Acima de tudo, evita penalidades regulatórias e melhora a reputação da empresa. Adicionalmente, fortalece o posicionamento em mercados globais.

7. Sistemas de gestão da inovação sustentável

A inovação sustentável precisa ser um processo contínuo dentro da empresa, não apenas uma iniciativa isolada.

Como implementar:

• Adote plataformas de gestão da inovação para integrar a sustentabilidade ao P&D.
• Incentive funcionários a participarem com ideias via metodologias como Kaizen.
• Aplique critérios de sustentabilidade na avaliação de novos produtos e serviços.

Por que é importante?

A inovação sustentável, de fato, melhora a competitividade da empresa, reduz impactos ambientais e atende à crescente demanda dos consumidores por soluções responsáveis.

“A Taxonomia Sustentável Brasileira é um marco regulatório que exige das empresas uma abordagem estruturada e estratégica para a sustentabilidade. Portanto, integrar esses 7 sistemas essenciais permite que os profissionais de sustentabilidade simplifiquem processos, garantam conformidade regulatória e impulsionem resultados reais.”, destaca Denise Curi, PhD.

“Empresas que adotam essa visão não apenas atendem às exigências legais, mas se destacam no mercado, conquistam investidores e clientes conscientes e, por fim, garantem um futuro sustentável.”, conclui a doutora.